Liebe Leserin,
Du bist gerne berufstätig und willst es auch nach der Elternzeit sein?
Du willst nicht einfach so in die Elternzeit gehen, ohne dir Gedanken über die Zeit danach zu machen?
Du fragst dich vielleicht, ob du es dir überhaupt leisten kannst beruflich kürzer zu treten? Vor allem, wenn Du solche Artikel auf Facebook und Co liest:
Möchtest Du wissen, wie das Abenteuer Kind und Beruf funktionieren kann?
Hast Du Lust schon während der Elternzeit am beruflichen Wiedereinstieg zu arbeiten?
Karrierekick Kind ja oder nein?
Herausfinden und nutzen von persönlichen, privaten und beruflichen Ressourcen zu Ihrer Unterstützung, beruflichen Neuorientierung, Jobsuche oder Rückkehr in den alten Job.
Entwickele mit meiner Unterstützung Deine persönlichen Erfolgsstrategien für den Wiedereinstieg!
- den Weg zurück in den Beruf nicht allein gehen, sondern über einen längeren Zeitraum hilfreiche Tipps und Anregungen sowie professionelle Begleitung erhalten
- Gespräche mit dem Vorgesetzten gewinnbringend vorbereiten, gut vorbereitet sein und kompetent auftreten
- Die richtige Betreuung für Dein Kindes finden und Termine in Kitas optimal vorbereiten
- die eigenen Gedanken, Werte und ggf. Rollenvorstellungen reflektieren
- den Blick auf Deine Wünsche, Stärken und dein Können lenken
- neue berufliche Ziele so zu formulieren und die Schritte dorthin so zu definieren, dass sie zu Dir passen
- Optionen durchzuspielen, um sich entweder für den alten Job neu zu organisieren, oder berufliches Neuland zu betreten
- mit Zeit- und Stressmanagement Kind und Karriere unter einen Hut zu bekommen
Durch die Geburt eines Kindes ändert sich alles im Leben
Werte, berufliche Wünsche und das Leben als Paar, alles erfährt eine Wende. Viele, die früher beruflich erfolgreich waren, stellen sich dann die Sinnfrage: Ist mein Job wirklich der, den ich will und mir von meinem Leben erträume? Wie bekomme ich Familie und Karriere unter einen Hut?
In einem Coaching findest Du die Zeit und Ruhe, mit einem kompetenten Gesprächspartner Ihre Vorstellungen, Ziele und Pläne zu besprechen. Entwickele den Mut und die Struktur Deinen eigenen Weg zu gehen.
Ich freue mich auf Kontakt mit Dir in Form von Kommentaren, als Follower auf Facebook oder direkt bei mir Kontakt@Vereinbarkeit-von-Beruf-UND-Familie.info
Herzliche Grüße
Silke Mekat
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Hallo, ich bin Silke
Soulution Coaching Silke Mekat Vorträge, Trainings, WorkshopsIch bin 41 und nach mehr als 20 Jahren in verschiedenen Unternehmen, zuletzt mehr als 10 Jahre als Key Accounterin im weltgrößten Buchkonzern, habe ich mich 2010 als Beraterin, Trainerin und Coach selbständig gemacht.
Nachdem unsere Tochter auf die Welt kam, habe ich 2012 meinen Schwerpunkt auf die Unterstützung von Firmen und Mitarbeitern bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt.
Mein größter Frust
Viel zu häufig bedeutet ein Kind für Frauen das Aus aller beruflichen Wünsche. Eine eigene Karriere, wird mangels Vereinbarkeit, fehlender Kinderbetreuungsmöglichkeiten, überholten Präsentismus oder aufgrund alter Rollenbilder zurückgestellt. Dabei haben wir in Deutschland die am besten ausgebildete Frauengeneration aller Zeiten und gelichzeitig einen demografisch bedingten Fachkräftemangel, der sich weiter verschlimmern wird.
Trotzdem wird noch zu wenig getan. Die Entwicklung auf den Arbeitsmärkten für Fach- und Führungskräfte macht es deutlich: Unternehmen müssen ganz neue Wege gehen, wenn sie Mitarbeiter für ihr Unternehmen gewinnen wollen und die vorhandenen binden möchten. Der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte hat bereits begonnen und er wird sich angesichts der demografischen Entwicklung weiter verschärfen. Wir können es uns nicht leisten mit unserem Humanvermögen nachlässig umzugehen und wertvolle Ressourcen zu verschenken.
Meine Ziele und Träume
Es ist wichtig die Produktivität unserer Unternehmen und die Lebenswünsche der Beschäftigten in Einklang zu bringen. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind dafür eine Voraussetzung. Wichtig ist, dass den Unternehmen bewusst wird, welche Stärken sie als Arbeitgeber haben.
An diesem Punkt möchte ich mit meinen Beratungen, Seminaren, Coachings und Trainings ansetzen und eine echte Unterstützung zur Bindung und Unterstützung der Mitarbeiter bieten – denn Mitarbeiterbindungsmaßnahmen und gerade auch Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für beide Seiten ein Gewinn.
Sind Sie das?
Damit Sie nicht wahllos zu Informationsabenden gehen, sich Bücher kaufen, teure Dienstleistungen einkaufen, die am wirklichen Bedarf vorbeigehen, brauchen Sie wie Markus ein klares Konzept, um Ihr Unternehmen familienfreundlich und attraktiv für Mitarbeiter und Bewerber zu machen.
Ein kompetenter Berater für konkrete Möglichkeiten einen Mitarbeiter zu unterstützen, um Blockaden zu überwinden, Konflikte zu lösen, ins Handeln zu kommen und dabei die Herausforderungen anzunehmen, neue Wege zu gehen, auf dem Weg zu Ihrem Ziel, kann Sie und Ihr Unternehmen wie Michael unterstützen. Mit Beratung und Coaching erreichen Sie und Ihre Mitarbeiter Ihr Ziel.
Wenn Sie Sie gut vorbereitet in die Elternzeit und den beruflichen Wiedereinstieg gehen möchten, um Beruf und Familie in Balance zu halten, geht es Ihnen wie Anna.
Das Leben als berufstätige Mutter empfinden Sie als belastend und Sie wollen neue Wege und Möglichkeiten erkunden, um das Leben wieder in Balance zu bringen, dann geht es Ihnen wie Claudia.
Lassen Sie uns in einem ersten Gespräch ausloten, wie ich Sie und Ihr Unternehmen unterstützen kann und ob eine Zusammenarbeit für uns beide in Frage kommt.
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Work-Family-Balance - Kind und Karriere 
3 Kommentare zu „Familie UND Beruf – ich will beides, ich mache beides!“