Coaching für den beruflichen Wiedereinstieg nach der Elternzeit – München

Sie wollen sich nach der Elternzeit zurück in den Beruf? Dann profitieren Sie von einem Wiedereinstiegscoaching!

 

Wiedereinstieg nach der Elternzeit:

 

Vor, während oder nach der Elternzeit fragen Sie sich vielleicht:

• Was kommt nach der Elternzeit?
• Beruflich am Ball bleiben – wie lässt sich die Elternzeit sinnvoll für den Wiedereinstieg nutzen?
• Sind berufstätige Eltern Rabeneltern oder kann man auch mit Kind arbeiten und im Beruf erfolgreich sein?
• Wie soll es beruflich weitergehen?
• Was passt wirklich zu mir und zu meiner Familie?
• Teilzeit oder Vollzeit?
• Wie bereite ich mich auf die Gespräche mit meinem Chef vor? Dieses vielleicht schwierige Gespräch gut vorbereitet angehen und gelassen meistern. Mit einem klaren Ziel vor Augen

Karrierekick Kind ja oder nein?

Herausfinden und nutzen von persönlichen, privaten und beruflichen Ressourcen zu Ihrer Unterstützung, beruflichen Neuorientierung, Jobsuche oder Rückkehr in den alten Job.

Entwickeln Sie mit meiner Unterstützung Ihre persönlichen Erfolgsstrategien für den Wiedereinstieg.

 

 Coaching rund um die Neuorientierung

 

Vielleicht möchten Sie gar nicht zurück in den alten Job. Die Elternzeit kanna uch die Chance sein, noch mal etwas Neues zu beginnen.

Nur was?

• Zurück in den alten Job oder lieber in einen neuen? Sie wollen herausfinden, ob Ihr alter Job noch zu Ihnen passt oder welcher andere Weg stimmiger für Sie ist.
• Wie kriege ich was ich will? Sie wollen Ihre Entscheidung – z. B. eine neue Richtung einzuschlagen – strategisch durchdenken, planen und dann wirklich umsetzen.
• Wenn nicht jetzt, wann dann? Sie wollen Ihren Mut jetzt nutzen und langgehegte Ideen endlich angehen.
• Geht es auch anders? Sie haben in Ihrer Auszeit festgestellt, wie Sie anders beruflich glücklich werden könnten und wollen das jetzt für sich nutzen.

Ihnen brennt ein ganz anderes Thema unter den Nägeln. Sprechen Sie mich an, um gemeinsam zu überlegen, wie und ob Sie von einem Coaching zum Wiedereinstieg profitieren können.

 

Weitere Beispielhafte Anlässe / Themen für ein Coaching:

• Sie wollen gelassener werden und lernen besser mit Stress umzugehen?
• Sie wollen konkrete Ziele erreichen, Ihr Verhalten reflektieren, sich beruflich weiterentwickeln?
• Sie streben den einen beruflichen Wiedereinstieg oder den nächsten Karriereschritt an?
• Sie wollen Ihre Kommunikation und Ihre Wirkung verbessern?
• Sie wollen Ihr Konfliktverhalten ändern?
• Sie haben eine neue berufliche Aufgabe und stehen vor neuen Herausforderungen?
• Sie haben eine schwierige Situation mit Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten?
• Sie wollen sich auf ein wichtiges Gespräch vorbereiten?
• Sie möchten mit den Anforderungen lernen besser umgehen zu können?
• Sie versuchen etwas zu verändern, doch Sie sitzen fest oder drehen sich im Kreis?

Sprechen Sie mich an und entwickeln Sie mit meiner Unterstützung Ihre persönlichen Erfolgsstrategien für eine gelungene Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Planung Ihrer Elternzeit und den Wiedereinstieg und Führungskräfte Coachings.

Ich unterstütze Sie dabei, neue, individuelle Visionen, Wünsche, Ziele und Strategien für Ihre berufliche Zukunft, für eine gelungene Balance von Beruf und Privatleben oder die zu lösende Situation zu entwickeln und umzusetzen.

Was Sie mit einem Coaching zum Wiedereinstieg erreichen können

Ein Coaching zur Neuorientierung unterstützt Sie dabei:

• Ihre Gedanken, Werte und ggf. Rollenvorstellungen zu reflektieren
• Ihren Blick auf Ihre Wünsche, Stärken und Ihr Können zu lenken
• Ihre neuen beruflichen Ziele so zu formulieren und die Schritte dorthin so zu definieren, dass Sie zu Ihnen passen
• von Ihnen gewünschte Verhaltensweisen in einem sicheren Setting auszuprobieren und zu reflektieren
• Optionen durchzuspielen, um sich entweder für Ihren alten Job neu zu organisieren, oder berufliches Neuland zu betreten
• Sie optimal auf Stellensuche un dBewerbungen für einen neuen Job vorzubereiten
• Ideen und Pläne für neue Arbeitsformen zu entwickeln, z. B. für eine freiberufliche Tätigkeit mit einem Business-Plan
• mit Zeit- und Stressmanagement mehr Energie zu tanken.

Zielgruppe

Coachings zum Wiedereinstieg nutzen gerade Frauen und Männer vor, während oder nach der Elternzeit, weil sich durch die Geburt eines Kindes Werte, berufliche Wünsche und Fakten häufig verändern. Bei Bedarf kann das Coaching auch mit Ihrem Kind stattfinden.

Denn in einem Coaching finden Sie die Zeit und Ruhe, mit einem kompetenten Gesprächspartner Ihre Vorstellungen, Ziele und Pläne zu besprechen und finden den Mut und die Struktur, nächste Schritte zu gehen.

Ihr Coach für den Wiedereinstieg

Der Begriff „Coaching“ wird vielfältig verwendet. Coaching verstehe ich als Lösungs- und kompetenzorientierte Begleitung. Meine Arbeitsweise ist eine ausgewogene Mischung aus lösungsorientierten und systemischen Methoden. Diese sind schon länger bekannt für ihre rasche, zuverlässige und nachhaltige Wirksamkeit und seit einigen Jahren auch wissenschaftlich anerkannt. Die Methoden werden ergänzt durch tiefenpsychologisch wirksame Interventionen, mit denen alte Reaktionsmuster rasch und zufriedenstellend verändert werden können.

Wenn Sie wollen, lernen wir uns kennen!

Weitere Informationen erhalten Sie unter Kontakt (at) Soulution-Coaching.de