Veröffentlicht in Elternzeit und beruflicher Wiedereinstieg, Stressmanagement und Zeitmanagement, Work-Life-Balance: Kind und Karriere

UnterstĂŒtzung statt Ausgeschlossenheit in Zeiten des Corona Virus đŸ’Ș

ZurĂŒck in den Job, aber wie?

Silke Mekat, Beraterin, Trainerin und Autorin rund um Vereinbarkeit von Beruf und Familie, StressprÀvention, Selbst-und Zeitmanagement

Der Alltag in diesen Wochen steckt voller Herausforderungen. Statt wie sonst zwischen Job und Privatleben zu rotieren, ist der Alltag völlig auf den Kopf gestellt. Plötzlich haben wir viel Zeit, ausgehen können wir ja nicht mehr. Was also tun?

FĂŒr alle, die sich auf den Wiedereinstieg in den Job nach der Elternzeit vorbereiten oder den bisherigen Alltag zwischen Beruf und Kind anders angehen wollen, wenn Kitas wieder öffnen, habe ich ein besonderes Angebot: mit einem Online Coaching Programm den Wiedereinstieg in den Beruf bewusst planen und angehen oder auch nur einzelne Module nutzen, um an bestehende Herausforderungen im Leben zwischen Beruf und Familie neu heranzugehen.

In 7 Modulen Schritt-fĂŒr-Schritt gemeinsam durch die Elternzeit und den beruflichen Wiedereinstieg

FĂŒr alle, die gut vorbereitet das Abenteuer Kind und Beruf meistern wollen.

Investieren Sie jetzt in Ihren beruflichen Wiedereinstieg, um langfristig davon zu profitieren

Mit einer professionellen Begleitung fĂŒr den beruflichen Wiedereinstieg, ermöglichen Sie sich die erfolgreiche RĂŒckkehr in den Job.

Schritt fĂŒr Schritt zu einer gelungenen Vereinbarkeit von Beruf und Familie und dem beruflichen Wiedereinstieg

In sieben Modulen begleite ich Sie durch die letzten Wochen vor dem Mutterschutz und die Elternzeit bis zum gelungenen beruflichen Wiedereinstieg.

Ganz entspannt von zu Hause aus und im eigenen Rhythmus können Sie die Module bearbeiten.

Jedes Modul besteht aus einem einfĂŒhrenden Video plus umfangreiche Arbeitsmaterialien.

Das online Kurs fĂŒr die Elternzeit und beruflicher Wiedereinstieg ist ein flexibles System. Sie bestimmen Ort, Zeit, Geschwindigkeit und IntensitĂ€t.

  • Bequem. keine Terminabsprachen, kein Babysitter, keine Fahrzeiten sind nötig
  • Flexibel. Dann, wann es in den eigenen Tagesablauf passt, am beruflichen Wiedereinstieg arbeiten
  • Mobil. Ob zu Hause, am Urlaubsort oder dort, wo es Ihnen gefĂ€llt
  • Kontinuierlich. In kleinen, kontinuierlichen Schritten entwickeln Sie – neben Baby, Krabbelgruppe, Haushalt und Co – ihren persönlichen, beruflichen Wiedereinstieg. In 7 Schritten von der Bekanntgabe der Schwangerschaft, bis hin zum gelungenen Wiedereinstieg in den Beruf. Vier Wochen nach Abschluss des letzten Modulks erhalten Sie eine Email Nachfrage, damit eventuell aufgetretene Schwierigkeiten und Fragen geklĂ€rt werden können. Damit die Vereinbarkeit von Beruf und Familie langfristig gelingt.
  • Persönlich. In 7 Videos erhalten Sie eine kompetente EinfĂŒhrung auf Augenhöhe. Per Email halten Sie den Kontakt zu Ihrem Wiedereinstiegscoach, um mit Ihrem Berater Ihre Fragen durchzusprechen oder eine Strategie zu entwickeln.

 

Inhalt und Umfang

Dein online Kurs

Du kannst sehr leicht feststellen, ob der Online Kurs Beruflicher Wiedereinstieg – gut geplant ist klar gewonnen fĂŒr dich das Richtige ist, indem du folgende Fragen beantwortest:

  • Du möchtest schon in der Elternzeit am Wiedereinstieg in den Beruf arbeiten?
  • Dein Kind ist dir wichtig, aber du möchtest auch berufstĂ€tig sein?
  • Kind und Beruf fĂŒr alle Beteiligten gewinnbringend zu vereinbaren ist Dein Wunsch?
  • Die Betreuung Deines Kindes ist dir wichtig und du möchtest dich professionell auf die Termine vorbereiten?
  • Du hast Ziele und möchtest daran arbeiten diese zu erreichen?
  • Du möchtest nicht allein den Weg zurĂŒck in den Beruf angehen, sondern ĂŒber einen lĂ€ngeren Zeitraum mit hilfreichen Tipps und Anregungen erhalten und einen kompetenten Ansprechpartner an deiner Seite haben?
  • GesprĂ€che mit Deinen Vorgesetzten möchtest du gewinnbringend vorbereiten, gut vorbereitet sein und kompetent auftreten?

Da Du bis hierher gelesen hast, möchte ich dir meine UnterstĂŒtzung auf diesem Weg anbieten.

Mein UnterstĂŒtzungsangebot ist so angelegt, dass Du wĂ€hrend der Elternzeit im Einklang mit deinem normalen Alltag jede Woche einige Schritte auf dem Weg zurĂŒck in den Beruf vorankommen. Auch wenn Du zwischendurch pausierst, entgeht dir nichts.

Das Beste daran – Du mussst dafĂŒr gar nicht aus dem Haus! Entspannt können die Module von zu Hause aus bearbeiten werden. So lĂ€sst sich das Wiedereinstiegs Programm ganz einfach in den Alltag integrieren.

Inhalt der einzelnen Module

Modul 1: die Elternzeit vorbereiten, das PlanungsgesprĂ€ch mit dem Vorgesetzten, Tipps fĂŒr den Endspurt in den Mutterschutz

Modul 2: die Babypause richtig nutzen, Kontakt halten, Weiterbildung, wie lange pausieren?, viel zu tun und nichts geschafft – der Alltag mit Kind, familienfreundliche Arbeitswelt nutzen und gestalten

Modul 3: den Wiedereinstieg vorbereiten, die Wahl der Kinderbetreuung, wieder reif fĂŒr den Job?, wie viel Arbeitszeit habe ich ĂŒberhaupt zur VerfĂŒgung?, Ihr gutes Recht rund um den Wiedereinstieg

Modul 4: fit fĂŒr den Wiedereinstieg, was sind Ihre StĂ€rken?

Modul 5: Wiedereinstiegs Hindernisse – welche gibt es und wie gehen Sie damit um?

Modul 6: da bin ich wieder – die RĂŒckkehr in den Job, Zeit sinnvoll nutzen, Familienorganisation, als Mutter Karriere machen, das WiedereinstiegsgesprĂ€ch vorbereiten

Modul 7: ganz entspannt mit Kind und Kegel, Eltern sein – Partner bleiben, mehr, Kommunikation, die Perspektive wechseln, Entspannung im Alltag

Möchten auch Sie sich den Wiedereinstieg in den Beruf erleichtern?

Weitere Informationen zum Wiedereinstiegskurs unter http://www.vereinbarkeit-von-beruf-und-familie.info/moderation-vortrag-workshop-teamtraining/elternzeit-und-wiedereinstieg-comeback-statt-karriereknick/online-coaching-programm-wiedereinstieg-den-beruf/

Autor:

Hallo, ich bin Silke Soulution Coaching Silke Mekat VortrĂ€ge, Trainings, WorkshopsIch bin 41 und nach mehr als 20 Jahren in verschiedenen Unternehmen, zuletzt mehr als 10 Jahre als Key Accounterin im weltgrĂ¶ĂŸten Buchkonzern, habe ich mich 2010 als Beraterin, Trainerin und Coach selbstĂ€ndig gemacht. Nachdem unsere Tochter auf die Welt kam, habe ich 2012 meinen Schwerpunkt auf die UnterstĂŒtzung von Firmen und Mitarbeitern bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt. Mein grĂ¶ĂŸter Frust Viel zu hĂ€ufig bedeutet ein Kind fĂŒr Frauen das Aus aller beruflichen WĂŒnsche. Eine eigene Karriere, wird mangels Vereinbarkeit, fehlender Kinderbetreuungsmöglichkeiten, ĂŒberholten PrĂ€sentismus oder aufgrund alter Rollenbilder zurĂŒckgestellt. Dabei haben wir in Deutschland die am besten ausgebildete Frauengeneration aller Zeiten und gelichzeitig einen demografisch bedingten FachkrĂ€ftemangel, der sich weiter verschlimmern wird. Trotzdem wird noch zu wenig getan. Die Entwicklung auf den ArbeitsmĂ€rkten fĂŒr Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte macht es deutlich: Unternehmen mĂŒssen ganz neue Wege gehen, wenn sie Mitarbeiter fĂŒr ihr Unternehmen gewinnen wollen und die vorhandenen binden möchten. Der Wettbewerb um qualifizierte FachkrĂ€fte hat bereits begonnen und er wird sich angesichts der demografischen Entwicklung weiter verschĂ€rfen. Wir können es uns nicht leisten mit unserem Humanvermögen nachlĂ€ssig umzugehen und wertvolle Ressourcen zu verschenken. Meine Ziele und TrĂ€ume Es ist wichtig die ProduktivitĂ€t unserer Unternehmen und die LebenswĂŒnsche der BeschĂ€ftigten in Einklang zu bringen. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind dafĂŒr eine Voraussetzung. Wichtig ist, dass den Unternehmen bewusst wird, welche StĂ€rken sie als Arbeitgeber haben. An diesem Punkt möchte ich mit meinen Beratungen, Seminaren, Coachings und Trainings ansetzen und eine echte UnterstĂŒtzung zur Bindung und UnterstĂŒtzung der Mitarbeiter bieten – denn Mitarbeiterbindungsmaßnahmen und gerade auch Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind fĂŒr beide Seiten ein Gewinn. Sind Sie das? Damit Sie nicht wahllos zu Informationsabenden gehen, sich BĂŒcher kaufen, teure Dienstleistungen einkaufen, die am wirklichen Bedarf vorbeigehen, brauchen Sie wie Markus ein klares Konzept, um Ihr Unternehmen familienfreundlich und attraktiv fĂŒr Mitarbeiter und Bewerber zu machen. Ein kompetenter Berater fĂŒr konkrete Möglichkeiten einen Mitarbeiter zu unterstĂŒtzen, um Blockaden zu ĂŒberwinden, Konflikte zu lösen, ins Handeln zu kommen und dabei die Herausforderungen anzunehmen, neue Wege zu gehen, auf dem Weg zu Ihrem Ziel, kann Sie und Ihr Unternehmen wie Michael unterstĂŒtzen. Mit Beratung und Coaching erreichen Sie und Ihre Mitarbeiter Ihr Ziel. Wenn Sie Sie gut vorbereitet in die Elternzeit und den beruflichen Wiedereinstieg gehen möchten, um Beruf und Familie in Balance zu halten, geht es Ihnen wie Anna. Das Leben als berufstĂ€tige Mutter empfinden Sie als belastend und Sie wollen neue Wege und Möglichkeiten erkunden, um das Leben wieder in Balance zu bringen, dann geht es Ihnen wie Claudia. Lassen Sie uns in einem ersten GesprĂ€ch ausloten, wie ich Sie und Ihr Unternehmen unterstĂŒtzen kann und ob eine Zusammenarbeit fĂŒr uns beide in Frage kommt. ZurĂŒck zur vorherigen Seite “Wer sind meine Kunden” Was kann ich fĂŒr Sie tun? Was kann ich fĂŒr Ihr Unternehmen tun? Nehmen Sie noch heute Kontakt auf, ich freue mich auf Sie! Zum Kontaktformular hier klicken oder jetzt anrufen: 089 – 72 49 87 15

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